方通物流2018年度天津地區薪酬滿意度調研工作紀實

2018-04-01

方通物流2018年度天津地區薪酬滿意度調研工作紀實

2018年3月30日,綜合辦公室主任何其華帶隊人事專員張澄,分別前往天津停車場及天津辦公室,對目前員工的薪酬滿意度,進行現場問卷調研。旨在通過問卷調研結果,了解天津地區職工對目前薪酬狀況的意見和建議,為2018年度公司的薪酬調研、調整工作奠定良好的基礎。

調研會由運營總監李東主持,常務副總經理曹曉明、綜合辦公室主任何其華出席會議并發表重要講話。天津地區所有到崗職工均參加了此次調研會。

調研會議開始后,首先大家進行了相互介紹。

曹總強調了此次調研活動的目的、背景、開展方式等,要求大家密切配合調研工作,確保此次調研活動成功開展。

何主任提出了此次活動的相關要求,向大家強調了問卷調研一定要力求貼近實際,合理提出自己的意見和建議,為2018年度公司的薪酬調研、調整工作提供重要依據,切忌不切實際地作答。

此次活動除了對薪酬調研的相關事項進行開展外,何主任還對公司近期的活動和計劃安排作出了說明,希望大家能積極配合各項工作的開展,共同打造出更好的方通團隊。經過大家的共同努力,此次2018年度天津地區薪酬滿意度調研工作取得圓滿成功。


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